ANALISTA ESTADISTICO DE FRAUDE

                ¡Únete al Equipo BCP! Sé parte de una comunidad que no conoce fronteras, con un propósito en común que nos motiva e inspira para impactar en los planes de millones de peruanos, transformándolos en realidad. ¿Quieres pertenecer a algo grande? ¡Aquí Es!

¿Qué esperamos de ti?
- Análisis transaccional en tiempo real para identificar patrones sospechosos de fraude.
- Implementación y mantenimiento de reglas en sistemas antifraude.
- Extracción, limpieza y procesamiento de grandes volúmenes de información transaccional.
- Análisis de eventos de fraude para identificar e implementar estrategias de mitigación efectivas.
- Desarrollo e implementación de scripts y herramientas que optimicen el análisis de datos y reduzcan los falsos positivos.

¿Qué buscamos?

- Egresados de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Estadística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Tienes más de 1 año y medio de experiencia en puestos afines.
- Análisis de datos (Data Analytics) aplicado a entornos transaccionales y de prevención de fraude.
- Conocimiento del ecosistema transaccional y de fraude.
- Databricks a nivel básico
- SQL a nivel intermedio.
- Power BI a nivel intermedio.
- Ofimática a nivel intermedio.
- Deseable: experiencia con herramientas antifraude, VRM VISA, y lenguajes de programación como Python, R y PySpark.

¿Qué Ofrecemos?

- Ambiente empoderado: Únete a un entorno de trabajo donde tu voz importa y tus ideas impulsan el cambio.
- Crecimiento profesional: Disfruta de oportunidades de desarrollo continúo, respaldadas por un equipo comprometido con tu éxito.
- Compensación competitiva: Recibe una compensación atractiva y beneficios flexibles diseñados para adaptarse a tu estilo de vida y metas personales.

¿Qué beneficios disfrutarás?
- Ingreso a Planilla.
- Pago de Bonos por Desempeño.
- Pago de Utilidades.
- Oportunidades de desarrollo

Si estás listo para unirte al equipo que innova y crea soluciones, ¡postula con nosotros!

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”