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Caja Cencosud Del Grupo Scotiabank
Publicado el domingo, 5 de abril de 2026

Descripción del puesto:
A. Misión
Contribuye al éxito general del Departamento de Planeamiento financiero y control, a nivel Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
B. Responsabilidades
v Analizar y monitorear el desempeño financiero de la institución mediante indicadores, modelos financieros y el Profit Plan.
v Analizar y monitorear la rentabilidad de agencias y de productos. Proponer insights para mejorar el desempeño.
v Analizar y evaluar la viabilidad financiera de iniciativas (Business Case).
v Analizar y elaborar el Forecast de los estados financieros, vista IFRS y local.
v Elaborar informes financieros para nuestros principales Stakeholders: Bank of Nova Scotia (BNS Toronto), Scotiabank Perú, Cencosud.
v Elaborar reportes financieros en vista IFRS.
v Brindar mantenimiento a los reportes de Gestión de Información Comercial y Financiero, con la finalidad de brindar información confiable y oportuna del cuadre contable.
v Atender oportunamente los requerimientos de información financiera y Comercial, propios de Caja Cencosud, para Scotiabank Perú, IB Finance, Cencosud Perú, reguladores, auditores y usuarios internos de Caja Cencosud.
C. Relaciones Jerárquicas
v Depende jerárquicamente de : Jefe de Planeamiento Financiero, Control de Gestión, Gestión de la Información y Control de Gastos
v Lidera a: No aplica
D. Educación/Experiencia/Otra información
v Formación Académica
v Egresado de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
v Especialidad en Finanzas y/o Control de Gestión
v Ingles Intermedio.
v Conocimientos de:
v Conocimiento, análisis e Interpretación de EEFF.
v Manejo de Office a Nivel Avanzado.
v Administración y manejo de SQL
v Experiencia
v Experiencia laboral mínima de 1 año.
v Experiencia laboral en posiciones similares mínimo 1 a 2 años.