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Analista de Desarrollo Organizacional

SANNA salud

Publicado el lunes, 6 de abril de 2026

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: “Cuidar la salud de las familias del Perú, porque la salud no puede esperar. Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.

Funciones

- Liderar el ciclo de evaluación de desempeño y asesorar a las jefaturas en la entrega de feedback efectivo y la creación de planes de mejora.
- Gestionar el clima laboral mediante encuestas de experiencia (eNPS), programas de reconocimiento y eventos corporativos.
- Identificar talentos de alto potencial (HiPos) y elaborar planes de desarrollo y cuadros de sucesión para posiciones críticas, garantizando la continuidad operativa.
- Diseñar el plan anual de capacitación, gestionar las plataformas formativas y liderar el programa de onboarding.
- Desarrollar y aplicar herramientas de diagnóstico organizacional, tales como encuestas, focus groups y análisis de métricas clave.
- Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y analizar indicadores clave (KPIs).

Requisitos

- Título en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación o Recursos Humanos.
- Especialización o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Coaching (Deseable).
- Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura Organizacional o Comunicación Interna.
- Dominio de herramientas de diseño gráfico (Canva o Ilustrador).
- Manejo de Excel a nivel intermedio para el análisis de encuestas (eNPS, clima) y control de KPIs.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
- Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional y dinámicas grupales.

Ofrecemos

- Buen clima laboral.
- Beneficios corporativos e internos.
- Trabajo para la sede de TRUJILLO.
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
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92%
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