Analista CIS CONTROLS - OT

                NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: Analista CIS CONTROLS - OT

Requisitos:

- Profesional egresado(a), bachiller o titulado de carrera técnica o universitaria en Ingeniería de Computación, Sistemas, Software, Informática o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en Ciberseguridad y Ciberseguridad OT.
- Amplia experiencia en la implementación de controles de ciberseguridad IT - OT basados en CIS CONTROLS.
- Relacionamiento directo con cliente.

Conocimientos Requeridos:

- Ciberseguridad NIST CSF 2.0
- CIS CONTROLS 8.0 - CIS RAM - CIS CSAT
- Ciberseguridad OT - ISA 62443
- ISO 27001:2022

Beneficios:

- Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
- Contrato indeterminado desde el primer día.
- EPS cubierta al 100%
- Seguro Vida Ley desde el primer día de labor.
- Bono de alimentos.
- Descuentos corporativos
- Permanente capacitación y formación profesional.

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”