Esta oferta expira el 25 de febrero de 2026

ManpowerGroup Perú
Publicado el jueves, 27 de noviembre de 2025

Descripción del puesto:
En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir el reto como Supervisor de inventarios, en el rubro industrial en Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
• Formación Superior - Ingeniero Sanitario o Ingeniero Civil o Ingeniero Industrial o Ingeniero de Sistemas o Ingeniero Geógrafo o Contador Público o Administrador, colegiado y habilitado.
• Contar con un curso en gestión de bienes patrimoniales o toma de inventario de bienes muebles o toma de inventario de activos fijos con una duración mínima de 40 horas lectivas acumulativas.
• Experiencia mínima de 3 años como coordinador o supervisor o responsable en dirigir y/o monitorear actividades o labores de relacionados a inventarios físicos de activos fijos.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 7 a.m. a 4 p.m.
Funciones:
• Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.).
• Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores a su cargo.
• Cumplir con sus responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidos en los procedimientos de la organización.
• Encargado de dirigir el servicio de Inventario
• Responsable de coordinar, dirigir y monitorear el trabajo de campo de los inventariadores
• Participar en los controles de calidad del servicio en coordinación con el Coordinador General
Beneficios:
• Planilla completa con todos los beneficios de ley de Manpower.
• Sueldo bruto mensual de acuerdo con el mercado.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.
• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
“Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar, origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos.