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Sub Administrador de Tienda / Sede Open Plaza Atocongo

NEW ATHLETIC

Publicado el miércoles, 19 de noviembre de 2025

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                
NEW ATHLETIC, somos una empresa 100% peruana especializada en la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos y urbanos, que cuenta con más de 20 años en el mercado peruano contando con 40 tiendas y 400 colaboradores a nivel Nacional.



Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de SUB ADMINISTRADOR DE TIENDA - OPEN PLAZA ATOCONGO



REQUISITOS:

- Experiencia de 1 año como sub encargado de tienda o Líder de tienda.

- Funciones en un 70% ventas y 30% administrativos.

- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 8hrs diarias + 1hr refrigerio.

- Disponibilidad para laborar de Lunes a Domingo con un día de descanso rotativo.

- Disponibilidad para laborar en el Open Plaza Atocongo.

- Manejo de personal.

- Conocimiento de caja, sistema POS, arqueos, notas de crédito, identificación de billetes.



Funciones:

- Control de servicio de ventas y almacenaje de la tienda asignada.

- Control de inventarios, mercadería y caja (POS, cuadre de caja, flujo de caja, etc).

- Gestionar la adecuada recepción, almacenamiento y rotación de los productos a su cargo en

tienda, optimizando los recursos a su disposición

- Generar seguimiento a los reportes de las ventas diarias.

- Mantener la limpieza general de la tienda, supervisando las tareas del equipo

- Motivar, capacitar y liderar el personal a su cargo.

- Seguimiento y cumplimiento de cuotas de ventas.

- Cuadre de caja y envió de informes, reportes y documentación solicitada.

- Ejercer otras funciones relacionadas al puesto y asignadas por su jefe inmediato.



Ofrecemos:

-Ingreso a Planilla desde el primer día.

-Descuentos en nuestros productos hasta en un 50% de descuento.

-Pago Mensual.

-Línea de carrera.

-Pago de comisiones por ventas.

-Sueldorio + COMISIONES.



¨En New Athletic estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por eso promovemos la inclusión y respetamos la diversidad de los postulantes dentro de los procesos de selección¨

              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios