profesional Recursos Humanos

                
1. Realizar los requerimientos, selección y contratación de personal, solicitando los documentos correspondientes para el file personal del trabajador.

2. Gestionar creación y firma de los contratos junto a los perfiles de puesto.

3. Comunicar nuevos ingresos o ceses al personal vía correo.

4. Difusión de las disposiciones y/o políticas empresariales.

5. Apoyar en la elaboración de políticas y procedimientos internos

6. Administrar el manual de procedimientos.

7. Obtener, procesar y validar la información para elaborar la planilla. (comisiones, Horas extra, vacaciones, etc.)

8. Controlar las vacaciones y los préstamos al personal.

9. Ingresar la data del personal al sistema

10. Solicitar aprobación de planilla a gerencia para el envío del pago por transferencia.

11. Calcular liquidaciones y beneficios sociales, así como la CTS y gratificación.

12. Realizar el control de contratos, asistencias, vacaciones, files de personal.

13. Realizar el pago de haberes, CTS, gratificaciones y utilidades

14. Gestionar el envío de memorándums / cartas de pre aviso de despido por faltas cometidas por el personal.

15. Solicitar la emisión de fotocheck, asignación de equipos, asignación de fondo fijo, afiliaciones a EPS y habilitación de accesos al sistema.

16. Diagnosticar necesidades de capacitación, diseñar el plan de capacitación y desarrollarlo.

17. Gestionar la inducción del personal nuevo con las áreas respectivas.

18. Gestionar bases de datos del personal y mantener actualizada la documentación

19. Colaborar en la evaluación del desempeño y en programas de clima laboral

20. Apoyar la administración de beneficios y compensaciones

21. Generar informes de gestión y análisis de datos de RRHH

Formación Academia

1. Título de Contador, Recursos Humanos o afines

2. Especialización en RRHH/ Gestión de personas

Conocimientos técnicos:

1 Procesos de reclutamiento y selección

2 Legislación laboral vigente

3 Elaboración y análisis de indicadores de RRHH (KPI’s)

4 Administración de nómina y beneficios

5 Manejo de sistemas de gestión de RRHH

6 Excel Avanzado