Practicante HR- Ventas

                ¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso? Si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.
Como una empresa de clase mundial, buscamos la excelencia en todo lo que hacemos desde el lanzamiento de un nuevo producto hasta su ejecución en el punto de venta. Por ello, necesitamos personas talentosas e innovadoras que sean apasionadas con lo que hacen.
PepsiCo actualmente cuenta con un amplio portafolio de productos de alimentos y bebidas, tales como Lays, Doritos, Cheetos, Quaker, Cuates, Karinto, Natuchips, Pepsi, 7Up, Gatorade, y muchas más marcas líderes en el mercado.
Nuestra visión es ser el líder mundial en alimentos y bebidas al ganar con propósito. "Ganar con Propósito" refleja nuestra ambición de ganar de manera sostenible en el mercado e integrar el propósito en todos los aspectos del negocio. Para más información puedes ingresar en www.pepsico.com
Ahora te compartimos el detalle de esta vacante activa para nuestro equipo de HR SUPPLY:
Practicante Profesional de HR - Ventas
¿Cuál sería tu misión en el rol?
Brindar soporte al área de Recursos Humanos Ventas, asegurando una gestión ágil y cercana con los equipos operativos del área comercial. Tendrás la oportunidad de participar en procesos de cultura, clima, diseño organizacional y relaciones laborales, impulsando el desarrollo y bienestar de nuestra gente.
¿Cuáles serían tus responsabilidades?
- Apoyar en el seguimiento de renovaciones de contratos, altas y movimientos de personal.
- Participar en la organización de eventos internos y actividades de clima y cultura.
- Mantener actualizados los organigramas y apoyar en el seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, productividad).
- Brindar soporte en temas de relaciones laborales, como seguimiento de procesos disciplinarios, documentación y coordinación con comités.
- Liderazgo de proyecto asociados al equipo comercial.

¿Qué buscamos?
- Bachiller en ingeniería de Ing. Industrial, Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en áreas de HR.
- Deseable haber gestionado proyectos de HR, procesos de talnent acquisition y/o compensaciones.
- Nivel de Inglés - Intermedio (Deseable).
- Manejo de office con conocimientos en Excel a nivel intermedio.
- Conocimientos en Power BI, Power apps u otras herramientas digitales (deseable).
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por un período de 12 meses.

¿Qué puedes esperar de nosotros?
- Un entorno de trabajo flexible que promueve un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.
- Una cultura dinámica, genuina e inclusiva.
- Un equipo de apoyo que fomentará su crecimiento y desarrollo profesional.
- Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes y de impacto para el negocio.

En PepsiCo, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.
¡Muchas gracias por pensar en PepsiCo para empezar o continuar con tu carrera profesional!
Equipo Early Talent Latam