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Jefe de Legal

Multiservicios e Inversiones Inmobitec SAC

Publicado el martes, 18 de noviembre de 2025

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN INMOBITEC!

En Inmobitec, empresa líder en el sector inmobiliario, estamos en busca de un personal en Jefe de Legal.

SOBRE NOSOTROS:

Somos una empresa en crecimiento dedicada al desarrollo y formalización de proyectos inmobiliarios y sociales, con un fuerte compromiso en brindar seguridad jurídica y acceso a la vivienda formal a cientos de familias. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional de primer nivel, con liderazgo, visión estratégica y amplia experiencia en formalización de predios y gestión legal inmobiliaria.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Dirigir y supervisar el área legal de la empresa, garantizando la seguridad jurídica en los procesos de formalización, independización, habilitación urbana, recuperación de predios y saneamiento físicolegal de propiedades, así como brindar asesoría integral en materia civil, registral, corporativa y administrativa a la Gerencia General y Directorio.

El puesto requiere un líder con capacidad de diseñar estrategias integrales de formalización y formar/capacitar al equipo legal y técnico para asegurar la correcta ejecución de dichas estrategias en cada proyecto.

FUNCIONES

Dirigir el departamento legal, planificando y ejecutando estrategias jurídicas alineadas a los objetivos de la empresa.

Diseñar, implementar y capacitar al equipo en estrategias de formalización de predios.

Brindar asesoría integral en materia civil, registral, corporativa, urbanística y contractual.

Liderar y supervisar procesos de formalización de propiedades, habilitación urbana e independización de lotes.

Gestionar trámites y expedientes ante SUNARP, COFOPRI, municipalidades, notarías, SBN y Ministerio de Agricultura.

Diseñar y ejecutar estrategias legales para la recuperación de predios invadidos o en disputa.

Representar a la empresa en procesos de desalojo (administrativos y judiciales).

Redactar y revisar contratos, escrituras públicas y convenios corporativos.

Representar legalmente a la empresa en procesos judiciales, administrativos y arbitrales.

Identificar riesgos legales y diseñar políticas de cumplimiento y prevención.

Coordinar y liderar a un equipo multidisciplinario (abogados, arquitectos, topógrafos y gestores).

REQUISITOS:

Abogado Titulado y colegiado.

Deseable: Diplomado o Maestría en Derecho Corporativo, Urbanístico o Gestión Pública.

Con especialización en Derecho Civil, Registral e Inmobiliario.

Experiencia laboral entre 7 a 10 años en puestos de jefatura o liderazgo legal.

Experiencia comprobada en:

Formalización de predios, habilitación urbana e independización de lotes.

Gestión de expedientes en SUNARP, COFOPRI, municipalidades y notarías.

Procesos de prescripción adquisitiva, saneamiento físicolegal y litigios civiles.

Tratamiento de terrenos de propiedad estatal (SBN y Ministerio de Agricultura).

Recuperación extrajudicial y judicial de predios.

Procesos de desalojo administrativo y judicial.

Diseño de estrategias integrales de formalización y capacitación de equipos legales/técnicos.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Conocimiento actualizado de normativa: Código Civil, Reglamento de Inscripciones de Predios, Ley 29090, Ley 29802, Ley 28687, Ley 31056, DS 006-2006-VIVIENDA, DS 002-2021-VIVIENDA, Ley de la SBN y normativa agraria aplicable.

COMPETENCIAS:

Liderazgo estratégico y toma de decisiones.

Capacidad de capacitar y transmitir conocimientos de formalización al equipo.

Negociación efectiva con instituciones públicas (SUNARP, COFOPRI, municipalidades, SBN, Minagri).

Capacidad de análisis jurídico y visión empresarial.

Organización, disciplina y cumplimiento de plazos.

Ética profesional y manejo de información confidencial.

TIPO DE PUESTO:

Lugar de trabajo: Lima, con disponibilidad para trabajo de campo (SUNARP, notarías, municipalidades, SBN, Minagri y proyectos inmobiliarios).

Tiempo completo presencial.

Modalidad: Planilla / Contrato a convenir.

Remuneración: Competitiva, según experiencia y resultados.

BENEFICIOS: Todos los beneficios de acuerdo a la ley.

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