HR Business Partner

                En el Banco Pichincha estamos comprometidos con Inspirar y Retribuir Confianza. Nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición HR Business Partner, conoce más sobre esta oportunidad laboral a continuación:
¿Cuál es el reto principal?
- Gestionar las políticas y procedimientos de la Vicepresidencia de Gestión de Personas de manera transversal a la organización, siendo el punto de contacto entre los colaboradores y los COE para apoyar a las unidades de negocio en el cumplimiento de sus objetivos estratégicos

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Participar en el proceso y análisis de los estudios salariales de mercado
- Controlar el presupuesto del gasto de personal anual de las unidades de negocio administradas
- Gestionar el proceso de promoción dirigida de los colaboradores de las unidades de negocio administradas
- Controlar los días de vacaciones por vencer de los colaboradores de las unidades de negocio administradas
- Analizar y comprender la estrategia y las operaciones de las unidades de negocio administradas

¿Qué estamos buscando?
- Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, Psicología o afines.
- Especialización en Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares
- Método Hay – Valoración de Cargos
- Levantamiento de descriptivos de puesto
- Gestión por competencias y evaluación del desempeño
- Excel Intermedio
- Tableros de control
- Ms Visio

¿Qué te ofrecemos?
- Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
- Beneficios corporativos.
- Opción a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

En el Banco Pichincha creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973).