Financiera SURGIR | Analista de Relaciones Laborales

                ES EL MOMENTO
Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
¿QUÉ IMPACTO GENERARÁS?
En Financiera Surgir, una empresa del grupo Santander, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo(a) Analista de Relaciones Laborales.
TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN
- Brindar asesoría legal laboral a la financiera a nivel nacional a fin de absolver todo tipo de consultas que se presenten, teniendo como objetivo conseguir el mayor beneficio para la financiera y los trabajadores, considerando el ordenamiento legal vigente.
- Atender inspecciones del Ministerio de Trabajo/SUNAFIL para demostrar el cumplimiento de leyes laborales y absolver cualquier requerimiento a fin de evitar sanciones.
- Supervisar procesos judiciales laborales contra la Empresa e interpuestos por ésta, a efectos de mantener un control constante respecto del desenvolvimiento de estos, asistiendo a diligencias judiciales y coordinando con los estudios de abogados externos.
- Analizar, elaborar y aplicar sanciones disciplinarias para reducir la incidencia de los trabajadores en incumplimientos a disposiciones internas.
- Comunicar al área de administración de personal las retenciones judiciales ordenadas para su estricto cumplimiento.
- Brindar entrenamiento en temas de legislación laboral y cumplimiento de normas a los jefes con personal a cargo.

LO QUE APORTARÁS AL QUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza y cada persona contribuye desde perspectivas únicas. Para este puesto se requiere:
- Profesional colegiado de la carrera de Derecho.
- Experiencia previa mínima de al menos 02 años en empresas privadas y/o públicas o estudios de abogados, en actividades relacionadas a la aplicación de la gestión laboral en recursos humanos.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.

VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos.
- En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
- Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
- Tenemos cobertura del EPS al 100%

✔ Al postular a esta vacante estás aceptando el tratamiento de tus datos personales, para conocer a detalle los usos y fin que le daremos, te invitamos a visitar el siguiente enlace: https://gestionhumanasurgir.my.canva.site/consentimiento-postulantes-solo-vista
✔ En el Grupo Santander promovemos la inclusión y consideraremos a los postulantes sin importar su origen étnico, género, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Asimismo, en cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.