Coordinador de Plataformas de Integración

                Intercorp Retail, empresa de la plataforma retail del Grupo Intercorp, promueve la equidad del género laboral, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Coordinador de Plataformas de Integración.
¿Qué necesitamos para el puesto?
- Profesionales de las carreras de Ingeniería de Sistemas y de Software o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años como Analista o 2 años como Analista Senior en Aplicaciones de Tecnología de la Información o de Sistemas de TI.
- Experiencia mínima de 3 años en la Administración de plataformas de integración y de sistemas operativos y base de datos.
- Indispensable conocimiento en Lenguajes de programación.



¿Qué retos principales te esperan?
- Coordinar y garantizar el performance del equipo de analistas y técnicos de integración, asegurando la adecuada distribución de tareas, el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y la gestión del capacity del equipo.
- Administrar y dar soporte técnico a todas las plataformas bajo la gestión del área, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, trazabilidad y respaldo de servicios.
- Atender requerimientos e incidentes, realizando seguimiento hasta su resolución y garantizando la comunicación efectiva con las áreas usuarias y proveedores.
- Ejecutar y validar pases a producción, coordinando con equipos de QA, Desarrollo y operaciones, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos de cambio.
- Realizar consultas y análisis sobre motores de bases de datos relacionales y no relacionales, para apoyar el monitoreo, trazabilidad y resolución de incidencias.



¿Qué te ofrecemos?
- Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo.
- Cobertura de EPS.
- Descuentos y promociones al pertenecer al Grupo Intercorp.
- Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.





“En Intercorp Retail estamos comprometidos con promover la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros equipos y asegurar espacios de trabajo seguros para todas y todos. Por ello, todas las personas que postulen serán consideradas, sin hacer distinción por aspectos personales que puedan inducir a algún sesgo."