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ARCA CONTINENTAL LINDLEY
Publicado el lunes, 17 de noviembre de 2025

Descripción del puesto:
Arca Continental reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.
REQUSITOS:
Conocimientos en la operación de máquinas con Controles electrónicos y automatizados.
Contar como mínimo 6 meses de experiencia en plantas de procesos continuos, operando máquinas con componentes mecánicos y electrónicos ( de preferencia de alimentos)
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
Conocimientos en: Sistemas de seguridad, calidad y medio ambiente (de preferencia)
FUNCIONES:
Operar la maquinaria del área de producción a su cargo para cumplir con los programas de producción establecidos
Registrar los parámetros de operación de las máquinas a su cargo durante todo el turno de acuerdo a la frecuencia establecida para garantizar el seguimiento de los indicadores.
Detectar y corregir problemas básicos de funcionamiento de la máquina a su cargo.
Realizar las pruebas de calidad (autocontrol)
Apoyar en las tareas de mantenimiento de las máquinas
Elaborar el Reporte de Turno
Ejecutar los cambios de producto y formatos
Realizar la limpieza y sanitización.
Ejecutar los arranques y/o paradas de línea.
Ejecutar mantenimientos autónomos
Cumplir las normas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional.
BENEFICIOS:
Sueldo de acuerdo al mercado Salario S/.1410 +bono de S/. 320
Ingreso a planilla directa desde el primer día de trabajo
Beneficios de ley
Beneficios corporativos
Alimentación cubierta al 100%
Bono de Movilidad
Bono de desempeño
Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.