Consultor Senior SAP HCM Payroll

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Somos una empresa de servicios administrativos enfocada en identificar sinergias y generar valor compartido para las empresas clientes.
Ser parte de CENTRIA significa Acelerar las oportunidades del presente, para asegurar un futuro mejor.

Te invitamos a postular a la posición Consultor Senior SAP HCM Payroll

¿Cómo hacerlo?
- Adjunta tu CV en esta oferta
- Completa tu información en el siguiente formulario: https://forms.office.com/r/L9EGpCih7X?origin=lprLink [https://forms.office.com/r/L9EGpCih7X?origin=lprLink]

Objetivo de la posición: Supervisar e implementar soluciones innovadoras sobre procesos y aplicaciones tecnológicas de acuerdo con estándares de desarrollo, seguridad y metodologías definidas por el área, con el fin de contribuir al desarrollo de un modelo de TI que soporte la continuidad y crecimiento de nuestros clientes.

Funciones:
- Liderar la gestión de requerimientos correctivos, mejoras y proyectos de soluciones para los procesos de gestión Humana, asegurando el cumplimiento de los procesos de gestión, indicadores y controles, proponiendo acciones de mejora de continua para lograr los resultados esperados por los clientes. Esto incluye la supervisión de la propuesta de valor brindada a los clientes, desempeñando el rol de arquitecto funcional para garantizar soluciones integrales y una óptima gestión de los recursos internos y externos involucrados.
- Mantener una relación cercana con los clientes para identificar sus necesidades, comprender sus procesos y expectativas, y asegurar su correcta transferencia al equipo.
- Lograr un alto conocimiento de los procesos más importantes de nuestros clientes e involucrados, identificar sus necesidades, oportunidades de mejora en las soluciones para asegurar que nuestra atención logre la satisfacción esperada para el cliente
- Brindar soporte en la atención de incidencias/requerimientos de alta y mediana complejidad, así como supervisar el cumplimiento de los indicadores de servicio de proveedores y equipos involucrados, garantizando que costos y tiempos se ajusten a lo planificado.
- Participar activamente en la definición, adopción, mantenimiento de nuevas soluciones y/o tecnologías que fortalezcan el modelo de Gestión Humana de Centria en todas las empresas del grupo Breca.

Requisitos:
- Bachiller o Titulad@ en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años como consultor SAP (especialmente en módulos de gestión humana) y liderando o gestionando proyectos TI.
- Experiencia en aseguramiento de calidad de software y capacitación a usuarios.
- Manejo de proveedores locales e internacionales (indispensable).
- Certificación en SAP Employee Central Payroll, SAP HCM o Employee Central (indispensable).

Conocimientos técnicos:
- SAP Employee Central (EC): creación de centros de costo, órdenes internas, conceptos de nómina, uso de Integration Center y atención funcional básica.
- SAP HCM / Employee Central Payroll (ECP): configuración avanzada, procesos de nómina, integración contable con SAP S4HANA.
- Sólidos conocimientos en la verificación funcional de errores entre EC y ECP, así como en roles y permisos en HCM o EC.
- Conocimientos básicos en metodologías PMI, ITIL, COBIT o SCRUM y del ciclo de vida de desarrollo de software.
- MS Office (nivel intermedio a avanzado).
- Deseable experiencia previa liderando equipos de trabajo y en industrias como pesca, agro, salud, minería o servicios.

Beneficios:
- Teletrabajo
- EPS cubierto al 100% para el colaborador y derechohabientes
- Programas de Salud
- Comunidades de Deporte
- Programas de Reconocimiento