Asociado Agile Coach

                **¿Te apasiona impulsar la agilidad organizacional y acompañar equipos hacia la mejora continua?**


Si buscas generar impacto a través de prácticas ágiles, optimización de procesos y trabajo colaborativo con equipos multifuncionales, **esta oportunidad es para ti**.

  

En Credicorp Capital te invitamos a **transformar desafíos en oportunidades**. Estamos fortaleciendo nuestra unidad de **Agilidad Organizacional Change Management**y abrimos una posición clave para nuestro negocio en Perú: **Agile Coach**.

 **Propósito del rol**


Acompañar, guiar y potenciar equipos multidisciplinarios para acelerar la entrega de valor, fortalecer la productividad y consolidar prácticas ágiles sostenibles. En una primera etapa, este rol apoyará al nuevo **CoE de Riesgos**y contribuirá a la madurez del **Modelo de Chapters** hacia su consolidación, asegurando resultados tangibles con foco en eficiencia, impacto y mejora continua.

 **Responsabilidades clave**

* Impulsar la adopción de prácticas ágiles en el CoE de Riesgos, asegurando alineación con los marcos de gobierno del negocio.
* Definir y gestionar métricas clave (valor, KRs, lead time, throughput) y crear dashboards para medir impacto y eficiencia.
* Fortalecer el modelo de Chapters, acompañando líderes y promoviendo aprendizaje continuo y estandarización de mejores prácticas.
* Optimizar procesos y flujos de trabajo, facilitando ceremonias ágiles y desarrollando capacidades para autogobierno y toma de decisiones basada en datos.

 **Perfil que buscamos**

**Formación:**

* Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas o afines.
* Deseable certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, Kanban, SAFe, entre otras).

**Experiencia:**

* Acompañamiento y madurez de unidades ágiles de distinta naturaleza.
* Experiencia demostrada con equipos de Riesgos (Operativo, Financiero, Crédito, Ciberseguridad o Cumplimiento).
* Experiencia en mejora de procesos, productividad y optimización con enfoque consultivo.

**Competencias clave:**

* Pensamiento analítico y capacidad para traducir datos en decisiones.
* Alta adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes.
* Influencia y facilitación de conversaciones de alto impacto.
* Competencias consultivas orientadas a diagnóstico, recomendación y entrega de valor.
* Foco en resultados, accountability y medición de impacto en el negocio.
* Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y storytelling ejecutivo.

 **¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?**


Postúlate y conviértete en parte de un equipo líder en el sector financiero.  

**Esta convocatoria se encuentra disponible también para personas con discapacidad.**