Asistente de Honorarios Médicos

                
¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. 
¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. 
Buscamos el puesto de ASISTENTE DE HONORARIOS MÉDICOS para sumarse al Grupo San Pablo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.

Lo que buscamos en ti
Estudios técnicos de contabilidad, administración o computación.
Experiencia mínima de 1 año realizando servicios propios o similares. (experiencia en rubro clínica o afines)
Conocimiento de Office  Nivel Básico.
Curso de principios contables (Deseable)
Competencias: Capacidad Organizativa, Gestión de tiempo, capacidad resolutiva y tolerancia a la presión
Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel  Av. La Marina

Lo que harás en tu día a día
Verificar, procesar y registrar comprobantes, liquidaciones y documentación de honorarios médicos en los sistemas establecidos.
Elaborar y actualizar liquidaciones, órdenes de pago y reportes, asegurando exactitud y cumplimiento de procedimientos.
Coordinar con Tesorería para la programación, validación y emisión oportuna de pagos a médicos y compañías médicas.
Mantener actualizada y organizada la información de médicos, cuentas bancarias, convenios y documentos sustentatorios, garantizando confidencialidad.
Brindar soporte administrativo y resolver consultas, coordinando con otras áreas para asegurar la correcta gestión de honorarios.

Horarios:
Lunes a viernes de 8:00am a 6:30pm (2 horas de break) y sábado de 8:00am a 1:30pm.

Por qué trabajar con nosotros
Salario acorde al mercado + beneficios de ley
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud)
Crecimiento continuo
Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.

¡GRACIAS POR QUERER FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
** Es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
Su privacidad es importante para nosotros. En cumplimiento con la Ley de Proteción de Datos Personales (Ley 29733), le informamos que sus datos personales serán tratados de manera segura y confidencial.