Esta oferta expira el 16 de diciembre de 2025

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Asistente de Atracción de Talento Masivos (Chancay)

Grupo Santa Elena

Publicado el lunes, 1 de diciembre de 2025

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                
Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 33 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka, Artisan y Cuatro Patas

ASISTENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO MASIVOS (CHANCAY)
REQUISITOS:
- Bachiller de la carrera de Psicología
- 1 año puestos similares con masivos ( retail o industrial).
-Manejo de Excel Intermedio (Deseable)
- Residir en Chancay / Huaral o zonas aledañas.
FUNCIONES:
Coordinar con los clientes internos y la Jefatura de Atracción del Talento las necesidades de contratación de personal operativo y administrativo.
Coordinar y ejecutar la estrategia de atracción de talento para los procesos a cargo, según la complejidad del perfil del puesto.
Coordinar con los candidatos las evaluaciones de selección de personal: evaluaciones psicológicas, entrevistas por competencias, verificación de antecedentes personales y coordinación con el cliente interno para las entrevistas finales.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales a través de las distintas fuentes de reclutamiento.
Gestionar el proceso de contratación de los candidatos seleccionados
Participar en ferias laborales con el objetivo de lograr una marca empleadora y captar potenciales candidatos.
Otras funciones inherentes al puesto
¿Qué beneficios te ofrecemos?
- Ingreso a planilla desde el 1er día de labor.
- Remuneración acorde al mercado.
-Oportunidad de crecimiento laboral
- Alimentación cubierta al 100%.
- Beneficios de Ley.

Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios