Esta oferta expira el 21 de febrero de 2026

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Arquitecto de Soluciones TI

Bancom Perú

Publicado el domingo, 23 de noviembre de 2025

Fuente del empleo

Descripción del puesto:


                En Bancom Perú #PotenciamosTuTalento y queremos que seas parte de nuestro equipo de Innovación y Tecnología y juntos vivamos nuestro propósito de Impulsar el poder de quienes persiguen sus sueños.
Perfil requerido
- Profesional de Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o carreras afines (también se considerarán técnicos con experiencia sólida).
- + 3 años en diseño/definición de arquitecturas de solución o liderazgo técnico en proyectos tecnológicos.
- Experiencia en cloud comerciales, microservicios kubernetes, APIs y plataformas de integración.
- Conocimiento en patrones de software (al menos uno: DOMA, DDD o EDA).
- Experiencia con BIAN y/o TOGAF
- Deseable experiencia previo en proyectos de Desacople de CORE Bancario

Principales responsabilidades
- Diseñar y evolucionar arquitecturas de solución robustas y eficientes.
- Definir e implementar patrones de arquitectura (DOMA, DDD, EDA) que guíen el desarrollo de software.
- Coordinar con arquitectos on premise, cloud, seguridad y aplicaciones para asegurar la coherencia de la integración de nuestro core bancario, sus componentes desacoplados y canales digitales.
- Relevar y modelar procesos de negocio, transformándolos en diseños tecnológicos con marcos de referencia como BIAN.
- Difundir y promover el uso de lineamientos, estándares y mejores prácticas en toda la organización.
- Ser interlocutor entre los proveedores de servicio de arquitectura y desarrolla con los equipos de TI del Banco

Te ofrecemos
- EPS y Seguro oncológico cubierto al 85% (para el titular y dependientes directos)
- Utilidades de Ley.
- Bono por escolaridad, cuando corresponda.
- Convenios educativos (para estudios de pregrado y postgrado).
- Flex-time.

De conformidad con la RM los postulantes que por motivos de discapacidad requieran algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente dichos ajustes o proponga otros alternativos a fin de asegurar que todos participen bajo las mismas condiciones. Para ello deberán presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntado una copia simple del certificado de discapacidad.
              

Candidatos que usan CVMATCHER tienen

resultados significativamente mejores

3.2x
más probabilidades de ser llamados
85%
mejora en entrevistas técnicas
92%
de satisfacción de usuarios