Analista Jr de Administración de Personal

                

En Intercorp Retail empresa del Grupo Intercorp, que promueve la equidad de género laboral, se encuentra en búsqueda de un Analista Jr de Administración de Personal
Los retos son:
- Acompañar en el seguimiento al cumplimiento de procesos, apoyando en analizar y proponer acciones de mejora respecto al control de gestión.
- Apoyar en la validación de datos reportados mensualmente en el T registro, efectuando las validaciones del sistema de pensiones (SPP/SNP), EPS, cuentas de haberes, tipos de contrato, tipo de trabajador, situación educativa, fechas de ingreso, ceses, de todos los colaboradores y personal en formación laboral.
- Solicitar, coordinar y registrar las afiliaciones al SPP para los colaboradores ingresantes, efectuando las validaciones previas al procesamiento de nómina.
- Verificar emision y seguimiento a firmas de contratos a plazo, part time y extranjeros
- Participar y contribuir con el desarrollo e implementación de proyectos.

Te ofrecemos:
- Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y en las otras empresas del grupo.
- Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley.
- Descuentos y promociones al pertenecer al grupo Intercorp.
- Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.
- Cobertura de EPS al 80%
- Trabajo híbrido.

Esperamos de ti:
- Egresado/a o bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Importante conocimiento en lesgislación laboral y gestión en contratos de extranjeros.
- Manejo de excel intermedio y power bi intermedio.
- Experiencia mínima de 1 año como asistente en el ára de administración de personal.

“En Intercorp Retail estamos comprometidos con promover la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros equipos y asegurar espacios de trabajo seguros para todas y todos. Por ello, todas las personas que postulen serán consideradas, sin hacer distinción por aspectos personales que puedan inducir a algún sesgo."